為加強(qiáng)對集團(tuán)員工的廉政管理，落實(shí)廉政獎懲措施，集團(tuán)于2020年4月30日發(fā)布《廉政管理及處罰條例》，切實(shí)做到以制度約束員工的從業(yè)行為，提高員工的廉政意識。這也是積極響應(yīng)國家相關(guān)法律、中央八項(xiàng)等規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上做出的有力舉措。
  文件指出，在建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理過程中，嚴(yán)禁監(jiān)理人員私自收取財(cái)物、參加宴請、簽署虛假材料、介紹業(yè)務(wù)分包等以權(quán)謀私的行為。對違反文件各項(xiàng)規(guī)定的人員，集團(tuán)除通報(bào)批評外，將做一系列經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，集團(tuán)有權(quán)移送司法機(jī)關(guān)處理。
  廉政建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。腐敗問題層出不窮，癥結(jié)就在于作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心，缺乏管長遠(yuǎn)、固根本的制度。當(dāng)前腐敗現(xiàn)象尚未消滅，滋生腐敗的土壤仍然存在，廉政建設(shè)的開展迫在眉睫，必須加大懲治腐敗力度，更加科學(xué)有效地防治腐敗。為此，集團(tuán)全體人員應(yīng)嚴(yán)格履行廉政管理?xiàng)l例，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅曝光，堅(jiān)決查處，掃除頑瘴痼疾，從而有效提高集團(tuán)的社會信譽(yù)度。
  《廉政管理及處罰條例》自2020年5月1日起實(shí)行。